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La respuesta corta
Un equipo interno conviene con volumen constante y alguien que lo dirija. Si no, el modelo mixto suele ganar.
Una o dos personas de marketing rara vez cubren estrategia, diseño, web, SEO, anuncios y contenido. Si ya tienes volumen constante y a alguien con experiencia que dirija, un equipo propio puede convenirte más. Si no, lo que mejor funciona en B2B es mixto: tu persona interna conoce la operación y aprueba; mr.mind pone la estrategia y la producción.
Video de Carlos · 60 a 90 segundos
Carlos explicando la diferencia con sus palabras, a cámara. Formato horizontal 16:9. Subir a YouTube y pasar el enlace.
Lado a lado
Equipo interno vs mr.mind, criterio por criterio.
Los mismos criterios que usamos en las tres comparativas, para que compares con la misma vara.
| Criterio | Equipo interno | mr.mind |
|---|---|---|
| Qué contratas | Sueldos, prestaciones, herramientas y capacitación. | Un sistema de siete capas con equipo completo. |
| Cobertura | Lo que sepan hacer una o dos personas. | Las siete capas: marca, web, Google, contenido, publicidad, prospección y cierre. |
| Qué te reportan | Lo que tú definas, si tienes cómo medirlo. | Cotizaciones, oportunidades, contratos y costo por oportunidad. |
| Orden de trabajo | Depende de la experiencia de quien contrates. | El del diagnóstico: primero lo que está perdiendo ventas. |
| Disponibilidad | Todo el día, en tu oficina. | Calendario fijo de trabajo y contraparte asignada. |
| De quién son los accesos | Tuyos. | Tuyos, desde el primer día. |
| Qué pasa si no funciona | Despido, finiquito y volver a reclutar. | Garantía por escrito a 90 días con métrica pactada. |
| Costo | Pendiente · sueldos + prestaciones | Desde $12,000 MXN + IVA. |
| Tiempo para arrancar | Reclutar, contratar y capacitar. | Pendiente · tiempo de arranque |
| Si alguien se va | El conocimiento se va con la persona y empiezas de nuevo. | El sistema queda documentado; el equipo cubre la ausencia. |
Costo real
Lo que cuesta un equipo propio, más allá del sueldo.
Al sueldo súmale IMSS, prestaciones, herramientas, capacitación y el tiempo de reclutar. Y considera que una sola persona no cubre todas las capas.
Costo mensual de un equipo interno de marketing en México
Community manager + diseñador + especialista en anuncios, con IMSS y prestaciones. Fuente: rangos de Carlos o portales de empleo citados.
mr.mind
Más IVA. Tres paquetes —Arranque, Base y Pro— con garantía por escrito a 90 días y la opción de pagar en 3 meses.
Ver paquetes y precios →El modelo mixto
Pendiente · confirmar con CarlosTu persona interna + mr.mind: cada quien en lo que mejor hace.
Si ya tienes a alguien de marketing, no tienes que elegir. Esa persona conoce la operación mejor que nadie; nosotros ponemos la estrategia y la producción de las siete capas.
Tu persona interna
- +Aprueba y da contexto de la operación
- +Consigue la información y los accesos a planta, obra u oficina
- +Contesta y da seguimiento a los leads
- +Es la contraparte del día a día
mr.mind
- +Diagnóstico y estrategia
- +Web, SEO local y Google Business Profile
- +Contenido, producción y publicidad
- +Reporte mensual contra la métrica pactada
Sin vender humo
Cuándo te conviene cada opción.
Te conviene un equipo interno
- +Ya tienes volumen constante de trabajo todo el año.
- +Tienes a alguien con experiencia que puede dirigir al equipo.
- +Tu operación exige a alguien en sitio todos los días.
Te conviene mr.mind
- +Tienes una o dos personas que no alcanzan a cubrir todas las capas.
- +No quieres absorber sueldos, prestaciones y rotación por perfiles que usas por temporadas.
- +Necesitas estrategia, no solo manos.
¿No sabes en cuál estás? El ICD™ te dice en tres minutos si tu problema es de visibilidad, de autoridad o de conversión.
Quien ya hizo el cambio
Lo que pasa cuando el equipo interno tiene un sistema detrás.
Historia de un cliente con persona interna que trabaja con mr.mind
Una o dos frases, puede ser anónima: qué hacía su persona interna antes, qué hace ahora y qué cambió. Ej.: “Nuestra coordinadora dejó de diseñar posts y ahora da seguimiento a los leads.”
Caso con métrica · Leymart
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MXN mensuales
Con el sistema completo, no con una pieza suelta.
Ver el caso LeymartPreguntas frecuentes
Lo que preguntan antes de decidir.
¿mr.mind reemplaza a mi persona de marketing?+
No es la idea. Lo que mejor funciona es que tu persona interna sea la contraparte: aprueba, da contexto y contesta leads, y nosotros ponemos estrategia y producción.
¿Cuándo conviene armar mi propio equipo?+
Cuando tienes volumen constante todo el año y alguien con experiencia que lo dirija. Si no tienes a esa persona, el equipo se queda haciendo piezas sin estrategia.
¿Pueden capacitar a mi equipo?+
Sí. La capa 07, asesoría comercial, incluye entrenamiento para quien atiende los leads.
¿Qué pasa si después quiero internalizar todo?+
Como el sistema queda documentado y los accesos son tuyos, tu equipo puede retomarlo. Te ayudamos a hacer la transición.
¿Cuánto tiempo de mi equipo requiere?+
Una contraparte con algunas horas a la semana para aprobar, dar información y contestar leads. Lo definimos en el diagnóstico.
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Las otras comparativas y la guía completa.
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