El punto de partida
El problema no es
el conocimiento.
El Departamento de Suelos de la UAAAN tiene maestros con trayectoria, investigación y experiencia que pocas instituciones en la región pueden igualar. El problema no es lo que saben.
“Nadie sabe que ellos lo saben.”
Eso es exactamente lo que el Sistema de Reputación Digital® de MrMind está diseñado para resolver. No es una estrategia de contenido genérica — es un sistema que convierte a expertos desconocidos en referentes reconocidos dentro de su campo.
El diagnóstico
Lo que frena
al departamento hoy.
Maestros sin presencia digital
El conocimiento existe. La visibilidad, no. Y sin visibilidad, el conocimiento no genera impacto ni atrae talento.
Reputación académica débil
Otras áreas de la universidad tienen presencia. El Departamento de Suelos compite en silencio — y el silencio no posiciona.
Desconocimiento institucional
Estudiantes, egresados y el entorno profesional de la Comarca no saben qué hace ni qué ofrece el departamento.
Sin sistema de comunicación
No hay flujo de contenido, no hay voz propia, no hay canal que represente al departamento con consistencia.
Por qué MrMind
Exactamente lo
que buscan.
No somos una agencia de redes sociales. Somos especialistas en construir reputación digital con estrategia. La diferencia es que el contenido que producimos no solo se ve — posiciona.
Sistema de Reputación Digital®
Aplicamos nuestro sistema de 8 módulos al Departamento de Suelos: diagnóstico de percepción actual, definición de esencia y voz institucional, estructura de contenido que educa, conecta y posiciona. Al mes 3, el departamento tiene una identidad digital construida y un equipo capacitado para continuar solo.
El plan de trabajo
2 fases.
Un solo objetivo.
01
Diagnóstico de reputación digital
Auditoría de la presencia actual del departamento y sus maestros. Qué existe, qué proyecta y qué debería comunicar. Base de toda la estrategia.
02
Configuración inicial de redes sociales
Setup completo de Instagram, Facebook y LinkedIn del departamento. Perfiles, portadas, bios optimizadas y estructura visual alineada a la UAAAN.
03
Definición de esencia, tono de voz y línea de contenido
¿Cómo habla el departamento? ¿Qué lo hace diferente? ¿Qué proyectan sus maestros? Documento guía que da consistencia a todo el contenido futuro.
04
3 publicaciones iniciales — lanzamiento de presencia
Producción completa: grabación, edición y entrega del material. El departamento solo decide cuándo publicar.
01
3 publicaciones mensuales — producción completa
MrMind graba y edita. Contenido educativo, informativo y humano que posiciona a los maestros como autoridades. El departamento recibe el material listo para publicar.
02
Parrilla de contenido mensual
Planeación de los 3 piezas del mes con objetivo, formato y enfoque definido. El departamento sabe con anticipación qué viene y para qué sirve cada pieza.
03
Junta estratégica mensual
Revisión de lo que funcionó, ajuste del enfoque del mes siguiente y alineación con los objetivos del departamento. 1 hora, presencial o videollamada.
04
Capacitación progresiva del equipo
Durante los meses 2 y 3 se transfiere el conocimiento al equipo de Arón. Al cierre del mes 3, el departamento tiene el sistema, los procesos y la capacidad para continuar autónomamente.
✦ Entrega al mes 3 — Autonomía total
El objetivo de este servicio no es crear dependencia. Al finalizar los 3 meses, el Departamento de Suelos recibe: identidad digital configurada, sistema de contenido documentado, equipo capacitado y un proceso claro para continuar sin necesidad de una agencia. MrMind construye el sistema. El departamento lo opera.
Roles claros
Lo que hace
cada quien.
MrMind se encarga de
- Estrategia y planeación mensual de contenido
- Grabación en sitio de los materiales
- Edición profesional de video y diseño
- Entrega de piezas listas para publicar
- Junta estratégica mensual
- Capacitación del equipo del departamento
- Configuración técnica inicial de redes
El departamento se encarga de
- Publicación del contenido en las redes
- Respuesta a comentarios y mensajes
- Disponibilidad de maestros para grabación
- Validación y aprobación de contenido
- Cumplir fechas acordadas de grabación
- Aplicar el sistema tras el mes 3
Fuera de alcance
Lo que no incluye.
Community management
Responder mensajes, subir publicaciones o atender comentarios no está incluido.
Pauta o publicidad pagada
Este servicio es orgánico. Campañas de ads se cotizan por separado si se requieren.
Más de 3 publicaciones por mes
Piezas adicionales fuera del plan mensual se cotizan individualmente.
Rediseño de identidad institucional
Se respeta la imagen de la UAAAN. Cambios de marca institucional no son parte del alcance.
Inversión
Precio accesible.
Resultado profesional.
El precio de este servicio refleja el valor que tiene para MrMind acompañar a una institución como la UAAAN. Es un compromiso de ambas partes — nosotros ponemos la estrategia y la producción. El departamento pone el compromiso de ejecutarlo.
| Concepto | Precio |
|
Fase 1 — Setup Inicial
Diagnóstico de reputación · Configuración de redes · Esencia y tono de voz · 3 publicaciones de lanzamiento · Duración: 15–21 días
|
$2,500 |
|
Servicio mensual — Activación y contenido
3 publicaciones producidas · Parrilla mensual · Junta estratégica · Capacitación progresiva
|
$10,000 / mes |
Pago mensual
$10,000 MXN + IVA / mes
Fase 1 se paga por separado al confirmar ($2,500 + IVA). Servicio mensual se factura al inicio de cada mes.
Total estimado del trimestre: $32,500 MXN + IVA.
✦ Pago trimestral anticipado
$8,000 MXN + IVA / mes
Pago único de $24,000 MXN + IVA cubre los 3 meses completos del servicio.
✦ Fase 1 ($2,500) incluida sin costo · Ahorras $8,500 MXN
Pago trimestral: Un solo pago de $24,000 MXN + IVA al confirmar. Fase 1 bonificada. Arrancamos en la siguiente semana hábil.
Pago mensual: $2,500 + IVA de setup al confirmar. $10,000 + IVA al inicio de cada mes de servicio.
Transferencia de accesos y entregables al completarse cada fase.
Facturación disponible.
DS
EL CONOCIMIENTO
YA ESTÁ.
AHORA QUE LO VEAN.
El Departamento de Suelos de la UAAAN tiene todo para ser referente. Lo que sigue es que el resto de la región lo sepa. Escríbele a Carlos para arrancar.